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行政院人事行政局研議，明年四個民俗節日採彈性放假，以便形成連續假期。
人事局研擬的方案若確定，明年春節假期至少九天。


人事局高層說，明年民俗節日逢周二、周四的多達四個，包括春節、清明、端
午、中秋 ，都適合彈性放假，也就是周一或周五彈性放假，周六補上班。若
依人事局方案，明年春節可連成九天的假期，另三個民俗節日有四天連假（見
下表）。


人事局本月底將制定明年「政府行政機關辦公日曆表」。人事局傾向，明年也
比照今年中秋彈性放假作法，讓周休二日彈性化，創造連續假期；但將先聽取
各方對「民俗節日彈性放假」的意見，在下周邀集勞資雙方、行政機關代表討
論後，作最後決定。人事局高層否認此一彈性放假機制與北高市長的選舉有
關。


人事局並有意推動彈性放假法制化，長期實施。相關官員說，今年中秋節彈性
放假匆促宣布，造成各行各業及民眾困擾，將建議內政部修改「紀念日暨節日
放假條例」，以後年年實施彈性放假。


人事局高層表示，初步研究結果，勞方對於彈性放假的接受度較高，但資方態
度較保留。因為，儘管全年假日不變，但周六補上班，國內股匯市配合開市，
國外市場卻放假，國際接軌比較困難。
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